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雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦 多點(diǎn)發(fā)力促進(jìn)合規(guī)管理見實(shí)效

為深入貫徹集團(tuán)公司合規(guī)管理要求，進(jìn)一步提升全員合規(guī)意識(shí)，筑牢企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防線，雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、機(jī)制建設(shè)、全流程督查等舉措，推動(dòng)合規(guī)管理體系落地見效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)學(xué)習(xí)、提認(rèn)識(shí)，筑牢合規(guī)思想根基。該礦以班前會(huì)、收工會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)為載體，組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)合規(guī)管理政策法規(guī)及制度文件，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。通過營(yíng)造全員參與的學(xué)習(xí)氛圍，將合規(guī)制度轉(zhuǎn)化為職工從業(yè)的行為準(zhǔn)則，推動(dòng)形成“人人參與合規(guī)、人人監(jiān)督合規(guī)” 的管理格局，切實(shí)把合規(guī)理念融入崗位操作與日常管理各環(huán)節(jié)。

強(qiáng)機(jī)制、促發(fā)展，織密合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)。通過把好業(yè)務(wù)入口關(guān)，建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告等全流程機(jī)制，將合規(guī)管理納入監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容并嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，以剛性約束強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)。明確各級(jí)管理人員合規(guī)職責(zé)，完善制度體系建設(shè)，以“有章可循、有據(jù)可查” 的管理標(biāo)準(zhǔn)，凸顯合規(guī)管理的嚴(yán)肅性與戰(zhàn)略意義，以制度化、規(guī)范化手段助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

強(qiáng)督查、全覆蓋，構(gòu)建合規(guī)長(zhǎng)效保障。建立全崗位合規(guī)職責(zé)體系，堅(jiān)持“全員、全面、全過程” 合規(guī)原則，將合規(guī)管理要求深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)等核心工作，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程。針對(duì)安監(jiān)、財(cái)務(wù)、供銷、人力資源等重點(diǎn)領(lǐng)域開展不定期專項(xiàng)檢查，以“查漏洞、補(bǔ)短板、建機(jī)制” 為目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)開展有規(guī)范、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、防控風(fēng)險(xiǎn)有抓手，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理全覆蓋。