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七臺河礦業(yè)公司新建礦黨委 “活力黨建”激活企業(yè)發(fā)展新動能

七臺河礦業(yè)公司新建礦黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際創(chuàng)建“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程，確定以強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第一、抓活力創(chuàng)新載體、提標準達標升級、建特色構(gòu)強優(yōu)勢、出精品發(fā)揮威力為工作目標，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動力。

“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程把政治活力抓學(xué)習(xí)、思想活力抓引導(dǎo)、班子活力抓作風(fēng)、黨建活力抓支部、隊伍活力抓班組、風(fēng)氣活力抓整治、文化活力抓塑型、安全活力抓培訓(xùn)、作風(fēng)活力抓紀律、黨員活力抓教育作為工作思路，一年一個小循環(huán)，三年一個大循環(huán)；第一年出精品、創(chuàng)品牌，第二年上水平、創(chuàng)局面，第三年提標準、創(chuàng)高效，全過程講實效，著力提高隊伍綜合素質(zhì)、安全穩(wěn)定掌控力、安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè)水平、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，發(fā)揮黨組織和黨員作用的實效性和績效性，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航 。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強黨建工作實效性

新建礦黨委按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《龍煤集團新時代黨建工作實務(wù)手冊》和企業(yè)關(guān)于黨支部工作相關(guān)要求，以創(chuàng)建“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程為引領(lǐng)，深入開展黨建工作爭一流、創(chuàng)水平活動，堅持黨支部從工作實際出發(fā)，創(chuàng)建“保姆式＋管家式”的服務(wù)型黨支部和“跟著干、帶著干、領(lǐng)著干、實打?qū)嵏伞钡膶嵏尚忘h支部，加強“基礎(chǔ)+特色”的黨建文化建設(shè)；開展黨員干部亮身份活動，突出黨組織帶動力，抓好“先鋒點、示范點、閃光點”三點聯(lián)動；把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員創(chuàng)效作為黨組織建設(shè)的攻堅任務(wù)，開展黨員責(zé)任區(qū)、提質(zhì)增效黨員先行、“黨建+”主題系列活動，推動全礦基層黨支部綜合工作全面提檔升級、創(chuàng)新創(chuàng)效；扎實推進“雙服”主題實踐活動，開展黨支部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾“雙服”主題實踐活動。具體為“十做到、三滿意”，即做到“三帶、四有、五在前”“五必談、五必訪”、為群眾解決困難、接受群眾的意見和建議、和群眾結(jié)親情、為群眾解決思想工作難題、為黨員過“政治生日”、為黨員敲警鐘、激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員每星期做一件班組滿意的事、每月做一件井區(qū)滿意的事、每季做一件全礦滿意的事；扎實推進“全員抓創(chuàng)效”活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工人主力軍作用、團員青年生力軍作用、綜治保衛(wèi)作用，建立品牌項目，基層指導(dǎo)督辦、分類推進；扎實推進作風(fēng)建設(shè)，細查深剖、找準問題、深入整改、建章立制、突出重點、強化措施，強力整治作風(fēng)不足問題；堅持從嚴抓黨風(fēng)、堅決有力懲治貪風(fēng)，著力打造務(wù)實政風(fēng)、持續(xù)宣教淳正民風(fēng)、群策群力創(chuàng)建和諧企風(fēng)。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強思想工作績效性

深入開展“青春躍動展活力、美麗新建展作為，一起同心展雄風(fēng)”“三展”主題教育活動和“礦工是天、礦工是地、我和礦工是兄弟，礦工是根、礦工是魂、我和礦工是親人”十心十意主題教育及“跟我上”“安全第一”系列活動，把思想統(tǒng)一到“精神+安全=成功”上來，激勵全礦黨員干部迎難而上，站排頭、爭一流、創(chuàng)水平；深入開展治理習(xí)慣性違章行為專項行動，適時開展宣教專項整治行動、培訓(xùn)專項整治行動、幫教專項整治行動，構(gòu)建認知、預(yù)警、檢查、治理、預(yù)防體系，重點落實整治習(xí)慣性違章行為等十五項規(guī)定，為安全生產(chǎn)保駕護航；深入開展安全思想教育，突出安全責(zé)任心教育、安全作風(fēng)教育、安全工作執(zhí)行力等教育重點，抓宣傳、抓落實、抓重點、抓環(huán)節(jié)、抓檢查、抓示范、抓文化、抓“三違”、抓幫教、抓培訓(xùn)；開展警示教育活動，貫穿“學(xué)、看、研、宣、賽、動、查、改、教、講”十個字；開展主題突出的家屬懇談、班長座談、專題黨課、警示反思、專題研討活動，礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)到井區(qū)上班前課，入井開展“五元”獎勵安全知識考問活動，推動警示教育入腦入心；深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，強化各級干部理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及上級下發(fā)的各種學(xué)習(xí)文章，組織黨支部書記、領(lǐng)導(dǎo)干部答卷；開展“領(lǐng)導(dǎo)講安全、專業(yè)講技術(shù)、系統(tǒng)講業(yè)務(wù)、井長講管理、政工講形勢、工友講故事”六講活動，狠抓職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到“嚴、細、實、緊、恒”，確保過考問關(guān)、考試關(guān)、辦班關(guān)、檢查關(guān)、管理關(guān)；探索開展靈活有效的小攻關(guān)、小服務(wù)、小溫馨、小競賽、小課堂等活動，發(fā)揮工人主力軍作用，工會堅持經(jīng)常性工作抓基礎(chǔ)、重點性工作抓特色、突破性工作抓創(chuàng)新、整體性工作抓典型，圍繞思想、教育、文化、體育、生產(chǎn)、組織、生活、女工、競賽、會議、檢查、表彰、發(fā)明等開展活動，堅持不斷抓企務(wù)公開、班組建設(shè)，開展扶貧救弱、捐款捐物活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，為職工群眾筑牢心理健康防線，營造溫暖和諧的工作和生活氛圍。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強廉潔守紀保障性

組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話及紀律規(guī)定、廉政知識，通報典型案例，觀看反腐影片，舉辦黨規(guī)黨紀知識競賽和廉政大講堂，進行黨紀條規(guī)考試，切實將廉政建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行；堅持定期、不定期和節(jié)假日查崗，及時通報情況，處理違紀人員；開展虛報套取工資、靠企吃企專項整治，監(jiān)督落實整改情況，確保整治工作見真章、出實效；加強電力費支出、增收節(jié)支、安全生產(chǎn)、煤巖分裝、材料使用等方面監(jiān)察，開展工傷管理、工資發(fā)放和浮煤回收、工傷休治、考勤報工、固定資產(chǎn)、土地使用及干部職工取暖費、安全獎勵、政策執(zhí)行、扶貧款發(fā)放等全程監(jiān)察，確保企業(yè)運營規(guī)范有序、管理效能持續(xù)提升。

構(gòu)建和深化“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程 增強管理創(chuàng)新科學(xué)性

向職工灌輸企業(yè)戰(zhàn)略、價值理念，充實全礦各井區(qū)文化長廊和親情文化陣地，馳而不息地抓機關(guān)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)；定期組織礦領(lǐng)導(dǎo)與一線職工、班組長等談心，廣泛征集和采納合理化建議，及時了解職工工作和生活中遇到的各類問題并給予幫助解決；加強親情安全文化建設(shè)，各采區(qū)建立親情協(xié)作卡、親情關(guān)懷檔案、親情安全看板、親情全家福、親情安全園地、親情學(xué)習(xí)卡，開展親情愛心和抓引導(dǎo)、辦實事、保安全、渡難關(guān)主題活動，把職工當親人，樹立帶著親情抓“三違”等親情安全觀、價值觀，全力打造“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程，走出一條獨具特色的黨建發(fā)展之路。